LES TRAITS DE CARACTÈRE D’UN BON LEADER

LEADERSHIP DE TYPE 1

– Aptitudes sur le plan interpersonnel et social (Interpersonal and social skills)
– Aptitude à la coordination (Coordination skills)
– Motivation (Motivation)
– Habileté à maintenir des normes de rendement (Ability to maintain performance standards)
– Équilibre émotionnel et contrôle de soi (Emotional balance and self-control)
– Facilité à communiquer (Ability to communicate)
– Expérience pertinente (Relevant experience)
– Aptitude à fournir un soutien au groupe (Ability to provide group support)

LEADERSHIP DE TYPE 2

– Authenticité et intégrité (Authenticity and integrity)
– Esprit de décision (Decisiveness)
– Courage et dynamisme (Courage and dynamism)
– Amabilité (Friendliness)
– Optimisme et enthousiasme (Optimism and enthusiasm)
– Aptitude à prendre ses distances (Ability to distance oneself)
– Compétence technique (Technical competence)
– Aptitude à donner un sens et une direction claire à l’entreprise (Ability to give a clear sense and direction to the company)

LEADERSHIP DE TYPE 3

– Habileté à superviser 9Supervisory skills)
– Intelligence (Intelligence)
– Éloquence, prestance, assurance (Eloquence, poise, confidence)
– Volonté d’assumer des responsabilités (Willingness to assume responsibility)
– Maturité psychologique (Psychological maturity)
– Énergie physique (Physical energy)
– Créativité, autonomie (Creativity, autonomy)
– Capacité de préserver la cohésion du groupe (Ability to maintain group cohesion)

Quel type de leader êtes-vous ? Pouvez-vous décrire le type de style de leadership que vous utilisez lors de votre prochain examen oral de français DALF C1 ou DELF B2 ?